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Jul 03, 2023

Mary Lehrter, Okeanos Group LLC

Mesmo depois de mais de 40 anos de carreira, Mary Lehrter disse que cada dia ainda está repleto de possibilidades de descoberta – e isso a energiza. Ela é movida por uma curiosidade constante. Lehrter aposentou-se de um

Mesmo depois de mais de 40 anos de carreira, Mary Lehrter disse que cada dia ainda está repleto de possibilidades de descoberta – e isso a energiza. Ela é movida por uma curiosidade constante.

Lehrter se aposentou de uma carreira longa e bem-sucedida na Procter & Gamble e, no dia seguinte, iniciou seu projeto apaixonante: criar um material de baixa densidade e alto teor de carbonato de cálcio que mais tarde se tornou a tecnologia central da Okeanos, com sede em Cincinnati. Sua tecnologia Made From Stone substitui o carbonato de cálcio pela resina tradicional na fonte, reduzindo as emissões de plástico e CO2, segundo o site da Okeanos.

Como vice-presidente de inovação de processos da Okeanos, Lehrter lidera “uma equipe de representantes técnicos de vendas e engenheiros responsáveis ​​por ativar nossa tecnologia em instalações de fabricação de plástico em todo o mundo”. Sua parte favorita do trabalho, disse ela, “sempre será a inovação e a descoberta”.

“Em uma startup, sempre há a tentação de migrar para o ‘objeto brilhante’ da sala”, disse ela. "Tendemos a ficar entusiasmados com as infinitas possibilidades e aplicações da nossa tecnologia e lançamo-nos em projetos, até que a próxima coisa incrível apareça para nos distrair. Que novas aplicações ou melhorias estejam sempre ao virar da esquina é um grande desafio a ter. , mas temos que aproveitar nosso foco primeiro."

Lehrter estudou tecnologia médica na Universidade de Cincinnati e engenharia e administração na Mount Saint Joseph University. Ela também possui certificação de ensino em Ohio, onde lecionou química no ensino médio por um breve período, bem como sete patentes.

Quando ela começou na P&G, havia poucas ou nenhuma mulher trabalhando em engenharia de produto, disse ela.

"Todos pareciam querer um papel mais 'nutritivo' do consumidor, por isso a maioria deles entrou no desenvolvimento de processos, onde fizeram coisas como pesquisas de consumo, e durante muito tempo, eu fui a única mulher no meu grupo", disse ela. Quando ela foi transferida para a equipe de jornalismo, havia outras duas mulheres. Quando ela fosse enviada para as fábricas, ela seria a única mulher na sala – “todos os operadores, a administração, os cientistas eram homens”.

“No entanto, sinto que posso ter quebrado o padrão porque, quando deixei a P&G”, disse ela, “já tínhamos passado de uma outra mulher na minha equipe para engenheiras e várias mulheres assumindo cargos de liderança na gestão”.

Lehrter disse que seus maiores fracassos a levaram a pensar mais, utilizar os recursos ao seu redor e conversar com colegas que também são especialistas, já que “a colaboração é a chave para o sucesso”.

"Mantenha-se firme em suas convicções. Sua curiosidade técnica é o caminho a seguir", aconselhou Lehrter. "Não aceite um não como resposta se você realmente acha que tem uma ideia que pode mudar o jogo."

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